Marković: Ponuđeni najbolji uslovi za odlazak iz uprave

NOVI SAD - Ministar za državnu upravu i lokalnu samoupravu Milan Marković izjavio je danas da je program racionalizacije zaposlenih u lokalnoj samoupravi zasnovan isključivo na dobrovoljnoj osnovi i da nudi najbolje uslove od svih dosadašnjih mera za smanjenje broja zaposlenih.

Prema planu Vlade Srbije, u sledećih pet godina broj zaposlenih u lokalnoj upravi trebalo bi da bude smanjen za 8.000, što će omogućiti da se novac namenjen za njihove plate usmeri u socijalnu zaštitu, razvoj i druge namene u jedinicama lokalne samouprave, rekao je Marković.

Posle razgovora s gradonačelnikom Igorom Pavličićem o sprovođenju tog programa u Novom Sadu, ministar je, na konferenciji za novinare, podsetio da u lokalnim upravama ima ukupno 22.000 zaposlenih, što je veliko opterećenje u budžetima i dodao da je taj problem izražen u gotovo svim opštinama.

Poziv

Programom za dobrovoljni odlazak s posla, pod uslovima koji podrazumevaju 550.000 po osobi, koji se obezbeđuju iz republičkog budžeta plus 15.000 po godini staža iz budžeta lokalnih samouprava "trajno će rešiti problem prevelikog broja zaposlenih u lokalnim upravama", naglasio je Marković i pozvao zainteresovane da se odazovu toj akciji.

Njima će biti ponuđeni ugovori i, ukoliko ih potpišu, neće moći u sledećih pet godina da se ponovo zaposle u ustanovama ili institucijama koje se direktno ili indirektno finansiraju iz budžeta, ali će taj ne mali novac moći sami ili udruženi da iskoriste za pokretanje novog posla, objasnio je ministar.

On je dodao da će ugovori sa gradovima i opštinama o sprovođenju tog programa obezbediti da ne bude zapošljavanja ni za jednu osobu više od ugovorenog broja, u protivnom će program za tu jedinicu lokalne samopurave biti poništen i njoj neće biti transferisana sredstva iz budžeta.

Marković je izrazio očekivanje da će u Novom Sadu ovaj program biti ostvaren vrlo brzo što bi, prema procenama, moglo da uštedi gradu godišnje od 700.000 do 800.000 evra i da se taj novac usmeri za škole, obdaništa, zdravstvenu i socijalnu zaštitu i kapitalne projekte.

Program

U republičkom budžetu bi, po tom osnovu, godišnje ostajalo oko 12 miliona evra koji bi bili i dalje u sistemu lokalne samouprave, ali usmereni u razvoj i za povećanje primanja onih koji ostanu da rade u upravi.

Pavličić je istakao da će taj program biti odmah predstavljen načelnicima uprava i sindikatima, kako bi anketiranje zaposlenih za dobrovoljni odlazak pod tim uslovima počelo za 15-ak dana.

On je naveo da je u gradskoj upravi ima 909 zaposlenih, što je znatno iznad potreba, i dodao da su poseban problem javna preduzeća, u kojima je više od 5.000 zaposlenih, pa se i za njih pripremaju slične mere.