Žene vlasnice ili suvlasnice 16.000 firmi u Srbiji!

BEOGRAD - Žene su vlasnice ili suvlasnice 16.000 firmi u Srbiji, što je samo petina od ukupnog broja domaćih preduzeća, izjavila je generalni sekretar Privredne komore Beograda (PKB) Ivana Zeljković.

Veliki broj preduzeća u Srbiji samo je registrovan na žensko ime, pa prema podacima Agencije za privredne registre, žene upravljaju samo sa oko 6.700 malih i srednjih preduzeća, odnosno imaju menadžersku ulogu, dodala je ona na okruglom stolu PKB na temu "Iz ugla žene lidera".

U zemljama u tranziciji, kao što je Srbija, upravo žene trpe posledice te tranzicije, češće ostaju bez posla i kasnije se jako teško odlučuju da se vrate u procese rada, kazala je ona.

Čak dve trećine nezaposlenih žena u Srbiji kao razlog za to što im je teško da pokrenu sopstveni biznis navode "balkanski sindrom", rekla je ona i naglasila da administrativni i zakonski okvir u Srbiji nije problem, jer rodna ravnopravnost "na papiru postoji", ali u praksi situacija je drugačija.

Prema njenim rečima, u okviru razvoja preduzetničke kulture i svesti u EU apostrofira se značaj ženskog preduzetništva, čiji je kapacitet veliki, ali "neiskorišćen i vekovima uspavan".

Zeljkovićeva je istakla neophodnost stvaranja povoljnijeg ambijenta za žensko preduzetništvo, promocije rodne ravnopravnosti i učestvovanja u jakoj tržišnoj utakmici, u ekonomskom odlučivanju, javnog zalaganja za poboljšanje položaja žena na tržištu rada, ali i umrežavanje žena preduzetnika kako na lokalnom nivou, tako i sa takvim mrežama u Evropi.

Nacionalni i evropski ekspert za žensko preduzetništvo Radmila Grozdanić je kazala da žene postaju preduzetnici iz nešto drugačijih razloga od muškaraca - pre svega zbog prihoda snabdevanja svoje porodice, pokrivanja troškova domaćinstava, školarina, zarada, da se postane "svoj šef", kao i da imaju više porodičnog vremena.

Direktorka Poslovne škole IECD na Bledu Danica Purg je podsetila da menadžera čine četiri seta kvaliteta - znanje, veštine u menadžerskim procesima, lične karakteristike i poznavanje privredne grane, odnosno proizvoda i dodala da žene poseduju sve te kvalitete, u nekim segmentima i jače od muškaraca.
Ona je kazala da još ima premalo žena na funkcijama u biznisu i politici i poručila da više treba podsticati žensko liderstvo i preduzetništvo.