НАЈВАЖНИЈЕ ВЕСТИ :  
ИНФО
ДА-МЕ
Верски календар
ort10. мај - Св. Ап. Симон Зилот; преп. Исидора (оданије Васкрса)
catДезидерије, Жељко, Вилим
mus2. Реџеб 1433.
jew2. Сиван 5772.
Курсна листа
23. 05. 2012.
EUR
EUR
114.74
USD
USD
90.54
CHF
CHF
95.53
GBP
GBP
142.63
BAM
BAM
58.67

twitter follow us

Вест
Промените величину слова:
Читaј ми!

У сарадњи са ФТН и фирмом AlfaNum

Добар одзив за запошљавање приправника

05. мај 2009. | 13:46 | Извор: Фонет

БЕОГРАД - Министарство економије Србије саопштило је данас да је за само две недеље од како је објавило конкурс Прва шанса, око 1.500 компанија поднело је захтеве за запошљавање 2.680 младих приправника.

Програм Прва шанса омогућиће да 10.000 младих приправника пронађе први посао у приватном сектору, на одређено време до годину дана и положе приправнички испит уз обезбеђену приправничку плату од 16.000 до 20.000 у зависности од степена стручне спреме.

Од укупно 2.680 младих приправника, 1.428 (53 одсто) су са средњим образовањем, 358 или (14 одсто) са вишим образовањем и 894 (33 одсто) са високим образовањем.

Захтеве за запошљавање младих приправника поднеле су компаније из разних области: финансијске и књиговодствене услуге, грађевина, туризам и угоститељство, трговина, прехрамбена индустрија, адвокатске услуге, саобраћај, ветерина, ИТ услуге, здравство и фармација, занатске и личне услуге, хемија, неметали и графичарство, консултантске услуге, и др.

Све време трајања приправничког стажа Министарство економије плаћа нето плату, као и све доприносе док послодавац плаћа само порез на доходак.

Послодавац има обавезу да одржи најмање исти број запослених током периода коришћења ове субвенције у односу на просечан број запослених који је имао у првом кварталу 2009. године.

Послодавац сам бира приправнике које запошљава, а који морају бити на евиденцији Националне службе за запошљавање, млађи од 30 година и који немају радног искуства у струци за коју се оспособљавају. Послодавац нема обавезу да након истека приправничког стажа запосли приправника у стални радни однос.

На конкурсу могу да учествују само солвентни послодавци из приватног сектора који редовно уплаћују порезе и доприносе својим запосленима.

Послодавци могу да подносе захтеве најближој јединици Националне службе за запошљавање, према месту рада приправника, најкасније до 20. децембра 2009. године, односно до попуњења квоте.


подели вест са пријатељима:

Пошаљи пријатељу на e-mail.