Светски рецепт за корупцију у јавном сектору: Директорске плате по формули

НОВИ САД - Унија послодаваца Србије саопштила је данас да поздравља најаву господина Оливера Дулића, Министра за животну средину и просторно планирање, о смањењу плата члановима Управних одбора јавних предузећа чија је висина непримерена степену развитка српске привреде и целокупног друштва.

Унија истовремено захтева да се смање плате и директорима јавних предузећа и да се утврди јединствена формула по којој ће се у будућности одређивати плате првим људима државних компанија, како се не би дешавало да се за ова висока примања сазнаје само по откривању афера и малверзација у јавности.

Највећи губиташи

"У условима када ће вихор светске економске кризе захватити Србију крајем ове и у наредној години неприхватљиво је да људи бирани по милости партијских лидера за директоре јавних предузећа примају плате које су по 10 и више пута веће од просечне плате једног металског радника, или 8 пута веће од рударске плате."

"А када се на све то додају и друге дневнице, бенефиције и додаци долази се до фантастичних сума од шест, седам и више хиљада евра", каже се у саопштењу Уније послодаваца.

"С друге стране, управо јавна предузећа спадају у највеће губитнике српске привреде и у 2007. години имала су милијарду и 380 милиона евра губитака. За 16 месеци рада та предузећа потроше цео један нови Коридор 10. Са таквим катастрофалним резултатима људи који воде ова предузећа не могу бити повлашћени у односу на друге запослене у Републици."

Модел који постоји

У тексту се акже да је због свега наведеног неопходно увођење јединствене формуле за плате директора и чланова управних одбора јавних предузећа која ће бити јавна и тачно одређена бројем просечних зарада у Републици. Овај модел постоји у Белгији, Португалу, Немачкој, Аустрији, Данској, Финској, Канади, итд.

У свим овим земљама плата директора државне компаније је 3 до 5 пута већа од просечне зараде, с тим што постоји додатна стимулација у случајевима када компаније увећају добит у односу на претходну годину. Тада се директори додатно награђују према такође унапред одређеној формули.

Забрана вршења јавне функције

У складу са најавама о смањењу плата члановима УО јавних предузећа УПС предлаже и још један законски акт којим би се значајно спречиле злоупотребе директора јавних предузећа и других јавних функционера. Реч је о тзв. Закону о забрани вршења јавне функције.

"Овај закон је тековина демократских и уређених земаља света у којима су начела морала и личне одговорности водеће друштвене вредности и он прописује да се свакој особи на јавној функцији, од политичара до управника неког јавног предузећа или установе, може забранити вршење јавне функције и његов поновни избор на било које руководеће место на челу државних компанија и институција", наводи Унија у тексту саопштења.

Забрана се ограничава на 10, 15, 20 или више година.

"Увођење Закона о забрани вршења јавне функције у српско законодавство знатно би смањило корупцију и нелегалне активности свих оних државних функционера који лидерске позиције у јавним предузећима и институцијама искористе да "скину кајмак" и противправно стекну новац и имовину, а посебно би смањило утицај ових лица на милионске тендере великих јавних набавки које се врше за државу и предузећа у њеном већинском власништву", оцењује се у саопштењу Уније послодаваца.