Синдикат: Здравствени радници имају обавезе али не и права

БЕОГРАД - Синдикат запослених у здравству и социјалној заштити Србије затражиће од надлежних институција да убудуће напади на лекаре буду оквалификовани као напади на службено лице, рекла је председница тог синдиката, лекарка Бранислава Планчак.

Учестали напади на запослене у здравству поново су нас довели у ситуацију да морамо да тражимо да сваки напад на здравствене раднике буде оквалификован као напад на службено лице, рекла је она и додала да су напади на лекаре све учесталији.

Осврнувши се на недавни напад на екупи Хитне помоћи у Земуну, Планчакова је нагласила да "пацијенти немају право ни вербално, а поготово физички, да атакују на здравствено особље".

Тим питањем, како је рекла, треба да се позабаве правници и министар здравља, који би Влади Србије требало да предложи доношење закона о заштити здравствених радника, којим би за напад на медицинске раднике биле предвиђене оштре казнене мере, па чак и затвор.

Синдикат је промену статуса тражио још пре три године

У складу с тим, Планчакова, за разлику од министра здравља Томице Милосављевића, сматра да права пацијената немају никаквих додирних тачака са правима запослених који, како је истакла, постају све угроженији на свом радном месту.

Планчакова је подсетила да је Синдикат запослених у здравству и социјалној заштити још пре три године, у сарадњи са Секретаријатом за здравље Војводине, поднео захтев да запослени у здравству добију статус службеног лица, али да се не зна шта се догодило са тим захтевом.

Право на критику претпостављених је уставно право

Коментаришући Кодекс о понашању запослених у здравственим установама, који је 1. фебруара достављен свим установама здравства у Србији, где је истакнут на огласним таблама, Планчакова је рекла да је запослене погодила чињеница да у својим установама немају право да критикују претпостављене него да то могу да раде само на састанцима.

"Наравно да нисам за то да се блате установе у којима радимо и готово нико од нас то и не ради, али не можемо дозволити да не критикујемо јер нам се тиме одузимају синдикална права", казала је Планчакова и најавила да ће синдикат на то жестоко реаговати и ако буде потребно ићи и до Уставног суда да би се утврдило да ли су и у којој мери угрожена уставна права.

Она је нагласила да поједини чланови Кодекса ниподаштавају здравствене раднике јер им указују да треба да буду чисти, да фризура, нокти и накит треба да буду неупадљиви, да буду насмејани и слично.

Планчакова се слаже да здравствено особље треба да носи исте униформе на нивоу целе Србије, али сматра да Министарство здравља треба да се позабави тим питањем јер су у већини случајева униформе старе и поцепане, а особље их набавља само или понекада добије на поклон од фармацеутских кућа.

Кодекс понашања не важи за директоре

Планчакова је огорчена што је Кодексом ускраћено право да се критикује оно што је негативно у установи, а да притом не постоји никакав кодекс понашања за пословодство здравствених установа, што онемогућава јавност да буде упозната како се директори понашају према запосленима.

Она упозорава да Синдикат има велике проблеме широм Србије са лошим понашањем директора здравствених установа и сматра да зато и они треба да буду кодексирани.

"О доношењу Кодекса нисмо имали појма, а сматрамо да је Министарство здравља требало да контактира и здравствене раднике са којима би се договорила који би елементи требали да се уврсте у тај кодекс", истакла Планчакова, додајући да "има много важнијих ствари у здравству, као што је потписивање колективног уговора на коме се ради већ четири године".